Voor organisaties
E-learning: zestien korte modules over solliciteren en werken in Nederland
Korte lessen die deelnemers volgen in hun eigen taal, met oefeningen en aan het eind tien eindvragen. Alleen voor deelnemers van organisaties die met MaakEenCV werken: jij zet de modules aan.
De zestien modules
Elke module heeft vier of vijf korte lessen en eindigt met tien eindvragen. Jij kiest per groep welke klaarstaan; bij het inrichten staat er per doelgroep al een startpakket klaar.
Het cv
- Jouw cv in Nederland
- Je werkervaring beschrijven
- Starten zonder werkervaring
- Opleiding en diploma’s uit een ander land
- Je profieltekst en je vaardigheden
Solliciteren
- Een vacature lezen en je cv aanpassen
- Veilig solliciteren: nepvacatures herkennen
- Werk zoeken in Nederland: waar en hoe
- Solliciteren: brief, e-mail en opvolgen
- Het sollicitatiegesprek
Aan het werk
- Contracten en uitzendwerk
- Goed beginnen in je nieuwe baan
- Geld en werk: loonstrook, uitkering en toeslagen
Voor één doelgroep
- Werken in Nederland: zo gaat het hier (nieuwkomers)
- Bijstand en werk: je rechten en plichten (bijstand)
- Je eerste echte baan (jongeren)
Wat de deelnemer krijgt
- In de eigen taal
- De lessen staan in de elf talen van de app. Met "Ook in het Nederlands" staat de Nederlandse tekst er klein onder.
- Voorlezen en tekeningen
- Elke les wordt voorgelezen met een opgenomen stem, in negen van de elf talen; in het Tigrinya en het Dari nog niet. Tekeningen laten zien waar het over gaat, zonder tekst in beeld.
- Oefenen in de app zelf
- Elke module eindigt met een opdracht in de app, zoals de eigen werkervaring invullen in het cv of bijhouden waar je solliciteert.
- Tien eindvragen per module
- Minstens 8 goed en de module is af. Herkansen mag zo vaak als nodig. Daarna kan de deelnemer een bewijs van deelname afdrukken.
Wat de coach ziet
Per deelnemer welke lessen af zijn, met de datum, en van de eindvragen per poging de score en of die gehaald is. Wie twee keer niet slaagde, staat op het scherm Vandaag, met een knop voor een herinnering. De stand staat ook in de CSV-export en in het eindrapport. Welke antwoorden iemand koos, ziet niemand.
Zo zet je het aan
- Een coach of beheerder zet een module aan voor één groep, op het scherm Deelnemers.
- De beheerder kan een module ook aanzetten voor de hele organisatie: dan krijgt iedereen hem, ook in groepen die later komen.
- Uitzetten kan altijd. De voortgang die deelnemers al hadden, wordt daarmee niet gewist.
Eerlijk over wat het is
- Het is een oefenmodule, geen taal- of competentietoets. De uitslag hoort niet in een besluit over uitkering of inburgering.
- Het bewijs van deelname is geen diploma, geen certificaat en geen erkende kwalificatie. Dat staat er ook op.
- Bij het nakijken zit geen AI: de eindvragen hebben een vaste antwoordsleutel. De vertalingen, de stemmen en de tekeningen zijn wel met AI gemaakt.
- Het Nederlands van de lessen is nagekeken; de tien andere talen zijn automatisch vertaald en dragen dat label tot een mens ze heeft nagekeken. In elke les staat een meldknop voor wie een fout ziet.
Past dit bij jullie werkwijze?
Een half uur over hoe jullie nu werken: hoeveel deelnemers, hoeveel coachtijd, wanneer de volgende groep start. Geen demonstratie; we beginnen bij jullie proces.
Eerst de stukken voor je privacyfunctionaris? Zet het in je bericht; dan sturen we verwerkersovereenkomst, subverwerkers, beveiliging en AI vóór het gesprek.