Sollicitatiebrief

Get Notified

Get Notified

Sollicitatiebrief Generator: schrijf in minuten een sterke brief

Maak in 3 stappen een professionele sollicitatiebrief die past bij de vacature én je CV. Onze generator herkent de belangrijkste trefwoorden uit de vacature, koppelt die aan je prestaties in je CV en zet alles om in een nette, ATS-proof brief.

Waarom dit werkt

  • Vacature-match: AI pikt de relevante keywords (tools, methodes, certificaten) uit de vacature.

  • CV-koppeling: je beste prestaties en resultaten uit je CV worden slim gebruikt.

  • Eigen stijl: kies toon (professioneel, energiek, formeel/semiformeel) en lengte.

Zo werkt het (3 stappen)

Stap 1 — Basisgegevens

  • Titel voor de brief (bijv. Sollicitatie Marketing Manager – Google).

  • Selecteer je CV (uit je account).

  • Bedrijfsnaam en Functietitel (exact overnemen uit de vacature).

  • Contactpersoon (optioneel; laat leeg voor “Geachte heer/mevrouw”).

Tip: match de functietitel 1-op-1 met de vacature — dat helpt bij ATS-screening.

Stap 2 — Vacature & Tone of Voice

  • Plak de volledige vacaturetekst.

  • Kies Tone of Voice (professioneel/energiek/formeel) en Taal (NL/EN).

Hoe specifieker de vacaturetekst, hoe beter de brief aansluit (tools, verantwoordelijkheden, KPI’s).

Stap 3 — Personalisatie

  • Lengte: kort (½ pagina), standaard (1 pagina) of uitgebreid.

  • Formaliteit: informeel, semi-formeel of formeel.

  • AI-tip: de generator combineert match-keywords met je sterkste prestaties.

Klik Brief genereren → je gaat naar de Editor.

De Editor: finetunen en opslaan

  • Volledige tekst is meteen klaar in een nette indeling (aanhef, kern, afsluiter).

  • Je kunt bewerken, bold/italic/bullets toepassen en zinnen herschrijven.

  • Preview (bladspiegel controleren) en Opslaan in “Mijn Sollicitatiebrieven”.

  • Klaar? Download als PDF of kopieer naar je e-mail.

Best practice: voeg aan het slot een call-to-action toe (“Graag licht ik mijn motivatie toe in een gesprek.”).

Wat maakt brieven van maakeencv.nl sterk?

  • ATS-proof structuur
    Heldere alinea’s, sectiekoppen en geen tekst in afbeeldingen.

  • Resultaatgedreven
    Korte STAR-elementen (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) met cijfers waar mogelijk.

  • Lokale toon (NL)
    Aansluiting op Nederlandse vacaturetaal, sectienamen en omgangsvormen.

  • Naadloos met je CV
    De brief refereert subtiel aan prestaties/vaardigheden die ook in je CV staan.

Tips om je brief meteen beter te maken

  1. Eerste alinea = haakje. Noem 1 reden waarom juist dit bedrijf/dit team.

  2. Kern = 2–3 bewijzen. Resultaten met metrieken, tooling en context uit de vacature.

  3. Afsluiter = next step. Beschikbaarheid + uitnodiging tot gesprek.

  4. Consistent met je CV. Zelfde functietitels, tools en schrijfwijze (ATS!).

  5. Houd het leesbaar. 250–350 woorden is vaak ideaal voor corporates.