CV tips: 27 tips voor een beter cv in 2026

De meeste cv's zijn niet slecht geschreven — ze zijn te vaag. Er staat wat iemand moest doen in plaats van wat hij deed, en de lezer moet zelf bedenken waarom dat ertoe doet. Hieronder staan 27 tips die dat oplossen, in de volgorde waarin je je cv opbouwt. Bij de meeste staat een voorbeeldzin die je kunt aanpassen.

Wil je liever eerst zien hoe een afgerond cv eruitziet, kijk dan bij de cv-voorbeelden. Wil je meteen beginnen: maak gratis je cv.

De basis: wat een cv moet doen

1. Schrijf voor zes seconden, niet voor zes minuten. De eerste blik gaat naar je naam, je huidige functie en je bovenste werkgever. Zorg dat die drie samen al een antwoord geven op de vraag "past deze persoon bij de vacature".

2. Maak per vacature een aangepaste versie. Niet je hele cv herschrijven — alleen je profieltekst en de volgorde van je vaardigheden. Dat is tien minuten werk en het verschil is groot.

3. Neem de woorden van de vacature over. Staat er "servicetechnicus", schrijf dan niet "monteur buitendienst", mits het klopt met wat je deed. Bij grotere werkgevers wordt er letterlijk op die woorden gezocht.

4. Zet je contactgegevens in de gewone tekst. Niet in een kop- of voettekst en niet in een afbeelding: een deel van de systemen leest die niet mee, en dan is je telefoonnummer weg.

5. Laat je geboortedatum, burgerlijke staat en nationaliteit weg. Ze zijn in Nederland niet verplicht en voegen niets toe aan je geschiktheid. Je woonplaats is wel handig — reistijd is voor veel werkgevers een echte afweging.

Je profieltekst

6. Houd het op drie tot vijf regels. Langer wordt niet gelezen; korter geeft de lezer te weinig om verder te lezen.

7. Gebruik deze opbouw: wie je bent, wat je kunt, wat je zoekt. Een sjabloon dat je kunt invullen:

"[Functie] met [x] jaar ervaring in [vakgebied]. Goed in [twee of drie dingen die je echt kunt], met als resultaat [wat het opleverde]. Ik zoek een functie waarin ik [wat je wilt doen]."

8. Schrap elk bijvoeglijk naamwoord dat je niet kunt bewijzen. "Gedreven", "stressbestendig" en "resultaatgericht" staan op vrijwel elk cv en zeggen daarom niets. Vervang ze door een feit: hoeveel klanten, hoeveel facturen, hoeveel leerlingen.

9. Zet er één cijfer in. Eén concreet getal in je profieltekst doet meer dan drie zinnen over je werkhouding. Kijk terug en tel het na — verzin niets, want in het gesprek komt het terug.

Werkervaring

10. Schrijf per punt: wat je deed, en wat het opleverde. Vergelijk: "Verantwoordelijk voor de crediteurenadministratie" tegenover "Bracht de doorlooptijd van een inkoopfactuur terug van tien naar drie werkdagen." Het tweede is hetzelfde werk, maar nu weet de lezer of je goed bent.

11. Begin elk punt met een werkwoord. "Bouwde", "verkortte", "begeleidde", "voerde in". Niet met "verantwoordelijk voor" — dat beschrijft je functieomschrijving, niet je werk.

12. Gebruik twee tot vijf punten per functie. Bij je huidige functie mogen het er vijf zijn, bij een baan van tien jaar geleden één of twee.

13. Vier bruikbare zinsvormen. Vul in wat op jou van toepassing is:

• "[Proces of hulpmiddel] verbeterd, waardoor [wat er beter ging] met [hoeveel]."
• "Team van [aantal] aangestuurd bij [activiteit], met als resultaat [uitkomst]."
• "[Stap] geautomatiseerd met [hulpmiddel]; bespaarde [uren of euro's] per maand."
• "[Project of product] opgeleverd binnen [periode]."

14. Noem de omvang van je werk. Aantal klanten, bedden, leerlingen, facturen, ritten of medewerkers. Dat zegt meer over je niveau dan een functietitel, want titels betekenen bij elke werkgever iets anders.

15. Bundel alles ouder dan tien jaar. Eén kopje "Overige ervaring" met functietitel, werkgever en jaartallen. Zo houd je ruimte voor het werk waar het over gaat.

Opleiding, vaardigheden en certificaten

16. Zet je opleiding boven je werkervaring zolang je studeert. Ben je afgestudeerd en heb je relevant werk gedaan, draai het dan om. Meer hierover op de pagina cv voorbeeld student.

17. Splits je vaardigheden in twee groepen. Wat je kunt bedienen (systemen, talen, certificaten) en hoe je werkt (samenwerken, plannen, uitleggen). De eerste groep is controleerbaar en hoort bovenaan.

18. Schrijf bij software een handeling, geen niveau. "Excel: draaitabellen en verticaal zoeken" is informatie; "Excel: gevorderd" is een mening.

19. Zet certificaten voluit én afgekort. "VCA-VOL", "BIG-registratie", "F-gassen categorie I" — met een jaartal of geldigheidsdatum erbij, zodat niemand hoeft te raden of het nog geldt.

20. Noem talen met een niveau. Bijvoorbeeld "Engels (C1)" of "Duits (spreken: goed, schrijven: basis)". "Goede beheersing" laat te veel ruimte.

Opmaak en lengte

21. Eén pagina tot ongeveer tien jaar ervaring, daarna twee. Drie pagina's alleen bij een academische of medische loopbaan met publicaties.

22. Kies één kolom als je via een portaal solliciteert. Twee kolommen kunnen door oudere systemen door elkaar worden gehaald. Welke ontwerpen daar veilig in zijn, staat bij de ATS-proof cv-templates.

23. Gebruik gewone kopjes. Werkervaring, Opleiding, Vaardigheden. Een creatieve kop als "Mijn reis" wordt niet herkend als sectie en alles eronder belandt in de verkeerde bak.

24. Houd datumnotaties gelijk. "maart 2022 – heden" door je hele cv. Niet afwisselen met 03-2022 of maart '22.

25. Laat witruimte staan. Een cv dat van rand tot rand vol staat, wordt gescand in plaats van gelezen. Liever een punt schrappen dan de letter verkleinen naar 9 punt.

26. Een foto is een keuze, geen regel. Bij werk met veel klantcontact wordt hij gewaardeerd; bij organisaties die anoniem selecteren juist niet. Kijk naar de vacature.

Verzenden

27. Verstuur een pdf met echte tekst en een nette bestandsnaam. Een pdf houdt je opmaak heel op elk apparaat. Kun je in het bestand tekst selecteren, dan kan de software van de werkgever dat ook — een geëxporteerde afbeelding of scan is onleesbaar. Noem het bestand CV Voornaam Achternaam.pdf.

Tips per situatie

Starter of student

Opleiding bovenaan, en behandel je bijbaan en stage als werk: functietitel, werkgever, periode, twee of drie punten. Uitgewerkt voorbeeld: cv voorbeeld student.

Nog geen werkervaring

Noem het kopje "Ervaring" in plaats van "Werkervaring", zodat vrijwilligerswerk, schoolprojecten en klussen er eerlijk onder passen. Compleet voorbeeld: cv zonder werkervaring.

Ervaren professional

Laat je groei zien door de opeenvolgende functies apart onder elkaar te zetten, ook als ze bij dezelfde werkgever waren. Bundel alles ouder dan tien jaar.

Carrièreswitcher

Zet je profieltekst en vaardigheden voorop en verbind wat je meeneemt aan de nieuwe functie. Voeg een kort blok "Omscholing en certificaten" toe met datums.

Sollicitatie in het Engels

Buiten Nederland en België heet het meestal een resume. Pas je datumnotatie aan, laat je foto en geboortedatum weg en zet een link naar je LinkedIn of portfolio erbij.

En dan?

Neem één van de cv-voorbeelden als vertrekpunt, kies een cv-template dat bij de vacature past en vul je eigen werk in. Dat kan gratis, zonder creditcard.