CV format kiezen: chronologisch, functioneel of combinatie en wat werkt het best
Het juiste CV format maakt je CV direct beter leesbaar en overtuigender. In dit artikel leg ik uit wat het verschil is tussen een chronologisch CV, een functioneel CV en een combinatie CV, wanneer je welk format kiest, en hoe je het format afstemt op recruiters en ATS.
CV opmaak
6 min
Veel mensen denken dat een CV vooral gaat om inhoud, maar het format bepaalt of die inhoud ook binnenkomt. Recruiters scannen snel. Een logisch CV format zorgt dat jouw ervaring en skills meteen opvallen, terwijl een verkeerd format je sterke punten kan verstoppen.
In Nederland zie je het vaakst het chronologische CV format. Toch zijn er situaties waarin een combinatie format slimmer is, en zeldzamer, een functioneel CV.
Wat is een CV format
Met CV format bedoelen we de structuur: in welke volgorde je onderdelen staan, en hoe je werkervaring en skills presenteert. Het gaat dus niet om kleuren of design, maar om de manier waarop je verhaal wordt gelezen.
De drie meest gebruikte CV formats zijn:
Chronologisch CV
Functioneel CV
Combinatie CV
1 chronologisch CV format
Dit is het standaard format. Je zet je werkervaring op volgorde, meestal met je meest recente functie bovenaan.
Wanneer werkt dit het best
Als je een duidelijke loopbaanlijn hebt
Als je relevante ervaring hebt in dezelfde richting
Als je wilt dat recruiters snel je groei zien
Voordelen
Recruiters herkennen dit direct
Makkelijk te scannen
Goed voor de meeste sectoren en functies
Nadelen
Gaten in je CV vallen sneller op
Een carrièreswitch is lastiger te verkopen
Minder ruimte om skills bovenaan te zetten
Aanbevolen opbouw
Contactgegevens
Profiel
Werkervaring, meest recent eerst
Opleiding
Vaardigheden
Extra, projecten of nevenactiviteiten
2 functioneel CV format
Bij een functioneel CV staat niet je werkervaring centraal, maar je vaardigheden en thema’s. Je groepeert je ervaring onder skill koppen, en zet werkervaring vaak kort onderaan.
Wanneer kan dit werken
Als je een grote carrièreswitch maakt
Als je werkervaring versnipperd is
Als je veel relevante skills hebt, maar minder relevante functietitels
Voordelen
Focus op skills in plaats van functietitels
Minder nadruk op gaten of wissels
Nadelen
Recruiters in Nederland zijn er minder fan van
Kan minder betrouwbaar overkomen als het voelt alsof je werkervaring “verstopt”
ATS systemen kunnen het soms minder goed lezen als het te creatief is opgebouwd
Praktische tip
Als je functioneel overweegt, kies vaak liever voor een combinatie CV. Dat voelt voor recruiters vertrouwder, maar geeft jou alsnog ruimte om skills te benadrukken.
3 combinatie CV format
Dit format combineert het beste van beide. Je begint met een sterke skills sectie of kerncompetenties, en daarna volgt je werkervaring in chronologische volgorde.
Wanneer is dit het beste format
Als je wilt sturen op bepaalde skills
Als je solliciteert op een rol die net anders is dan je laatste baan
Als je een mix hebt van ervaring en projecten
Voordelen
Je belangrijkste skills staan vroeg
Recruiters zien daarna alsnog je loopbaanlijn
Sterk voor carrièreswitches en starters met goede projecten
Nadelen
Je moet het compact houden, anders wordt het lang
Je moet skills goed onderbouwen, anders blijft het vaag
Aanbevolen opbouw
Contactgegevens
Profiel
Kernvaardigheden, 6 tot 10 bullets die passen bij de vacature
Werkervaring, meest recent eerst
Opleiding
Projecten of extra
Welk CV format werkt het best in Nederland
In de meeste gevallen werkt het chronologische CV het best, omdat recruiters het verwachten en het snel scant. Het combinatie CV is de beste tweede keuze, vooral als je skills extra wilt laten opvallen of als je een lichte switch maakt.
Het functionele CV is in Nederland eerder een uitzondering. Het kan werken, maar alleen als je het strak en geloofwaardig houdt.
CV format kiezen in 30 seconden
Kies chronologisch als
Je ervaring aansluit op de rol en je laatste banen relevant zijn
Kies combinatie als
Je wilt sturen op bepaalde skills, of je achtergrond is net anders dan de vacature
Kies functioneel als
Je echt een grote switch maakt en je ervaring anders niet goed overkomt, maar houd het simpel
ATS en CV format
ATS systemen houden van structuur. Wat vrijwel altijd veilig is:
Gebruik duidelijke koppen zoals Werkervaring en Opleiding
Vermijd tekstvakken en ingewikkelde tabellen
Gebruik normale bullets en consistente datums
Zet functietitels en bedrijfsnamen duidelijk neer
Een strak chronologisch of combinatie format is meestal ATS vriendelijk, zolang je de lay out rustig houdt.
CV format in maakeencv.nl
Als je je CV maakt via maakeencv.nl, kun je eenvoudig kiezen voor een chronologisch of combinatie opzet, en je inhoud invullen zonder dat de structuur rommelig wordt. Je exporteert daarna een strak PDF bestand dat overal hetzelfde blijft staan.
Het beste CV format is het format dat jouw verhaal het snelst duidelijk maakt. In Nederland is een chronologisch CV meestal de standaard en vaak de beste keuze. Wil je skills extra naar voren halen of maak je een kleine switch, kies dan voor een combinatie CV. Houd je format rustig en ATS vriendelijk, en zorg dat je CV in één oogopslag te scannen is. Met maakeencv.nl maak je eenvoudig een professioneel CV in het juiste format en download je direct een strak PDF bestand.